У нас в соседнем отделе началась настоящая конкурентная борьба за клиентов. Девочки сначала просто спорили между собой, потом стали выносить этот "сор" за пределы своего отдела, потом начали подставлять друг друга, лишь бы самой выполнить плановые показатели, а до коллеги своего и дела нет. Наш отдел сначала в шоке лёгком от их взаимоотношений пребывал. Сейчас мы уже делаем замечание, чтоб хотя бы при нас и при конкурентах они не спорили. конкуренция между ними уже далеко не здоровая. И куда только смотрит руководитель. Я считаю, что такого допускать никак нельзя, ведь в конечном итоге страдает имидж компании. Как считаете?
|
Конкуренция на работе, если она здоровая это конечно хорошо, она ведет к скорейшему разыитию и процветанию фирмы, но если так как вы расказываете, каждый сам за себя и единственная цель обойти коллегу подставить и выжить, то ни к чему хорошему это не приведет. я бы ни когда не смогла бы работать в такойц отделе. Если команда сплаченная и каждый друг за дружку, то и работа идет хорошо. но когда так это не работа. Конечно это дело руководства, навести порядок или оставить все как есть, как говорится выживет сильнейший. Но я бы распустила отдел и набрала бы новых, все эти споры и склоки по работе могут перерасти и в личные, тогда уж тут порядка не наведешь.